新宾县委政治巡察工作从2017年9月至今先后接受了上级多个巡视巡察部门的莅临指导并得到了肯定。中央巡视办的同志听取了全县巡察工作情况介绍，仔细翻阅了巡察工作资料，认为新宾县巡察工作开展的有条不紊，资料完整，要素齐全。新宾县委巡察工作从一板一眼到有板有眼，从入手入眼到入脑入心，凝聚了县委的高度重视、高效指挥和全体巡察干部对巡察工作的深刻理解、深度敬畏。
高起点构建，打造优质队伍。一是全力投入，让办公后勤双保障：县委责成常务副县长负责协调解决办公用房240平方米并购买了办公设备；县政府将巡察经费“全额纳入财政预算、足额保证”，保障了巡察工作的顺利开展；二是全力配备，让人员机构双落实：县委加开常委会调兵遣将，为巡察工作配强了队伍，为巡察工作有章可循、有序开展先后制定了《中共新宾满族自治县委巡察工作方案》《巡察工作要点》《县委巡察干部抽调管理办法（试行）》《中共新宾满族自治县委巡察工作规划（2018-2021年）》等十余项工作制度。
高标准巡察，深入查找问题。县委巡察工作领导小组和巡察办落实上级巡察工作不打折扣，着重做到了“四个坚持”：一是坚持学习培训：认真参加市委巡察办组织的县区巡察干部集中培训；巡察办先后组织了党的十九大精神辅导系列活动、中央巡视工作五年规划和十九届中央第一轮巡视动员部署会议精神培训等多次理论培训；巡察组成立临时党支部，按时学习党纪条规；巡察办每轮巡察前组织普遍培训和专业培训，分享学习中央、省市委对巡察工作的新精神、新提法、新部署、新要求，促进巡察骨干和巡察“新兵”温故知新、吐故纳新。二是坚持严密实施：巡察前县委巡察工作领导小组认真召开动员大会，按照“三个不固定”、“一次一授权”原则，选好配强巡察组长。通过新闻媒体加强宣传，营造群众监督、公开透明的巡察工作氛围。三是坚持问题导向：在选择巡察对象时，县委把述廉测评中有反应的，群众反映集中的，根据单位规模和经济状况分为大、中、小三个类型，好、较好、较贫困三个层次；巡察组和相关部门沟通了解，备足“粮草弹药”，巡察一开始就能够直指问题而去。四是坚持创新方式方法：巡察组探索出了一系列新方法，如：小机动式推进，即：巡察组内再分小组，发挥所长分别开展个别谈话、查阅账目、走访调研；“三会一加班”制度，即：早会安排任务，午会碰头探讨，晚会总结分析，周末加一个班赶齐进度，每天都有集体研究、充分探讨，形成工作了合力；“三不”原则，即：“不放松业务学习、不放过一个问题，不外传工作秘密”；“四个互动”，即：巡察与执纪的互动、巡察与审计的互动，巡察与来信来访的互动，巡察与立行立改的互动。在完成的两轮巡察中，巡察组一共查看了3000多本账本、300多本会议记录，谈话425人次。共发现问题57个，发现问题线索115件。
高质量整改，强化成果运用。县委要求做实巡察“后半篇”文章，整改要不留死角、不打折、不推脱，并提出了三个针对：一是针对问题，健全制度，堵塞漏洞；二是针对隐患，自查自纠，立行立改；三是针对被巡察单位，举一反三，规范运行。巡察办多次跟进督导检查，首轮巡察整改按期完成，两个被巡察单位制定规章制度28个，制定具体整改措施61条。措施不在多在有效，制度不在多在管用，整改完毕后，两个单位的机关纪律得到加强，相关制度得到落实，各项工作开展有力，收到了比较好的反响与效果。
高角度运用，震慑作用突显。政治巡察能否取得实效，发现问题是基础，成果运用是关键。以巡察整改为契机，县委、县纪委召开了由委办局、乡镇党委书记、乡镇长参加的廉政谈话会议，要求一把手遵规守纪，同时要履行管党治党责任，把纪律规矩立起来，把监督管理严起来，把管人管事的制度机制建起来。现在，一些没有被巡察到的单位对照被巡察单位的问题，自觉自检自纠自查，在村集体账目、资金支出、民主议事等方面主动进行了规范，随着巡察工作的深入开展，新宾县的政治生态定会愈趋于绿水青山、河清海晏。
在市委巡察办的正确指导下，新宾县委巡察工作将深度着力“六个围绕”，紧盯扶贫惠农领域存在的突出问题，督促各级党组织强化管党治党政治责任，推动党的建设新的伟大工程稳步向前。
