清原县纪委监委牢固树立纪在法前、纪严于法，抓早抓小、动辄则咎，严管就是厚爱的工作理念，精准运用监督执纪“四种形态”，把“惩前毖后、治病救人”的方针贯穿于监督检查、审查调查和案件审理工作全过程，有效防止“小问题”成“大错误”。
坚持抓早抓小，常态化运用第一种形态。清原县纪委监委始终保持“严”的主基调，强化日常监督，定期开展明察暗访、专项检查、信访核查，紧盯“关键少数”尤其是一把手进行全方位监督。综合运用批评教育、警示教育提醒、责令检查、诫勉谈话等方式，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行提醒，巧戳“痛”处，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。在清原县纪委的推动下，各级党组织把“咬耳扯袖、红脸出汗”摆到更重要位置，看到苗头就提醒、听到反映就过问、存在问题就处理。同时，注重利用信息化手段、依托大数据精准科学监督，加强常态化管理和政治生态研判，持续推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，让干部感受到监督、习惯被监督，让红脸出汗成为常态。年初至今，清原县纪委监委运用第一种形态处理143人次，占比59.1％。
坚持惩教结合，宽严相济运用第二种形态。清原县纪委监委坚守政治机关定位，既讲依规依纪依法，又讲思想政治工作，把深入细致的思想政治工作贯穿纪律审查和监察调查全过程，推动纪法情理贯通融合，体现严管厚爱、教育挽救。统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，在思想教育中释纪释法，在执纪执法中传道传情，真正做到惩前毖后、治病救人。准确把握全面从严治党的方略，对不守纪律规矩的行为，充分考虑违纪违规性质情节和认错悔错态度，用好纪律尺子，综合运用党纪轻处分、组织处理等多种手段及时“拉一把”，纠正党员领导干部轻微违纪问题，防止党员干部因小错酿成违纪违法，达到严明纪律的同时又关心爱护的目的。年初至今，清原县纪委监委运用第二种形态处理75人次，占比31％。
坚持分类施策，实事求是运用第三种形态。持续保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。视违纪违法行为的情节轻重作出不同的处分决定，纪律审查和监察调查均体现层层递进、步步从严的思想，有效避免要么“好同志”要么“阶下囚”的状况。既严肃查处职务犯罪案件，又对贪污贿赂、滥用职权等常见职务违法、尚未达到犯罪标准行为进行调查处理，分层有效处置，不断拓宽监察视野，消除监察盲区。重点围绕干部作风建设、中央八项规定精神执行情况、疫情防控等方面，及时发现问题，对严重违纪违法的“极少数”，出重拳、下猛药，坚决查处，果断拔烂树、清毒瘤，释放越往后执纪越严的强烈信号。在做深做细“第三种形态”的同时，更加注重案件查办的治本功效，建立“一案一警示”和以案促改常态化机制，认真做好案件查办的“后半篇文章”。
坚持提升能力，精准科学运用第四种形态。清原县纪委监委在纪律审查和监察调查中，将政治思维、纪律思维、法治思维相贯通，做到敢于运用、精准运用、规范运用。将违纪与违法的调查取证标准相贯通，全面客观搜集违纪违法证据，准确掌握“四种形态”转化条件，结合被调查人态度、综合表现、纪法有关规定进行精准施策、科学处置。同时，以“五项改革”为抓手，重新调整机构职能，优化人员配置，使监督力量更科学，最大限度提升纪律审查和监察调查效能。充分利用市县两级培训资源，突出培训重点，在“精”和“准”上下功夫，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党章党规党纪和法律法规知识武装头脑、指导实践，努力克服能力不足的漏洞。注重强化对纪律处分条例、党内监督条例、监督执纪工作规则等党章党规党纪的学习，切实提升精准科学把握运用“四种形态”的能力。
