为持续优化基层政治生态，打通党风廉政建设“最后一公里”，抚顺市抚顺县纪委监委统筹全县8个乡镇纪委工作实际，通过“四抓四促”在提升“两专三兼”理论基础、工作能力、业务水平上下功夫作文章，既凝聚了乡镇纪检监察干部思想共识，又提升了履职履责实干能力，推动乡镇纪委各项工作不断提质见效。
一是“抓培训”促理论武装质效提升。县纪委监委严格落实省市纪委监委“全员培训”要求，围绕党章及纪律处分条例、巡视工作条例、监察法、监督执纪工作规则、监督执法工作规则等党纪党规和相关法律法规，定期开展集中培训，特别是本着学以致用、以学促用的原则，从执纪、执法不同角度，坚持抓思想+抓理论并举，在培训中既依托党史、纪检监察发展史，强调思想共性“面”的提升，又围绕基层工作理论需求，针对性地突出理论需求个性“点”的讲授，先后组织8个乡镇“两专三兼”分级分类培训300余人次，做到培训全覆盖，实现乡镇纪检监察干部理论知识素质的再加强，线索捕捉、谈话突破、调查取证、依纪依法处理和后续教育管理能力的再提高，为强化监督执纪执法工作夯实了有力基础。
二是“抓专项”促挖掘问题质效提升。围绕整治群众身边腐败和作风问题等工作，县纪委监委充分发挥各乡镇纪委“情况熟”等工作优势，县乡联动持续抓好各专项监督工作的落实，尤其是在自行开展的司法调解领域专项整治工作中，各乡镇纪委根据工作部署，将培训所得与工作实际相结合，以点看面、以小见大，找准“切入口”，持续摸排线索“破题”，会同对口联系纪检监察室共同“跟进”，对各乡镇司法所2013年以来4600余本调解卷宗矛盾双方身份、内容进行了一一核实，形成笔录7000余份，发现问题线索40件，共立案31件，成案率达77.5%，党纪政务处分19人，组织处理12人，采取留置措施并移送司法机关1人，挽回经济损失16余万元，不仅斩断了伸向基层骗取补贴的“黑手”，而且在推进中实现了乡镇纪检监察干部深挖线索“拓面”，以实干实绩将纪检监察延伸到群众身边。
三是“抓走访”促联系群众质效提升。以优化营商环境监督为契机，结合县情实际，积极组织协同8个乡镇纪委开展营商环境“百千万大走访”活动（即百名营商环境监督员、千名纪检监察干部、走进万户企业活动），在对接县营商局、县市场局的基础上，强化对企业主体的电话沟通、实地走访，各纪检监干部走访中注重“三发一账一传”，即：发放“致市场主体的一封信”、“营商环境调查问卷”、营商局优惠政策及服务事项单，建立问题意见反馈台账，传达全县进一步优化营商环境的态度和决心，目前，已先后走访企业千余家，回收调查问卷1000余份，广泛听取市场“心声”,为各企业主体注入抚顺县优化营商环境纪检监察“正能量”，形成优化营商环境“心往一处想，劲往一处使”的强大合力，营造起“齐抓共管”高压监督的良好氛围。
四是“抓程序”促案件办理质效提升。为推动案件办理规范化、程序化水平进一步提高，县纪委监委聚焦乡镇案件办理流程，靶向施策、对症下药，一方面，制定出台《抚顺县纪委监委“乡案县审”工作程序规定（试行）》，前移审理关口，对乡镇纪委查结的案件实行乡镇纪委先审，协作区对口联系纪检监察室再审，案件审理室终审的“三审定案”模式，严把乡镇案件审理“质量关”。另一方面，创新制定了《抚顺县纪委监委审查调查和案件审理模拟卷宗》，将执纪监督和审查调查工作流程“实例化”，将程序文书、证据材料、案卷装订“模板化”，促使乡镇纪检监察干部能够严格依规依纪依法、规范有序开展工作。此外，聚焦案件办理中存在的共性问题，下发审理简报4期，推动各乡镇举一反三、对照整改，提出整改意见100余条，实现了案件办理的高质量发展，不断彰显着政治素质高、忠诚干净担当、业务能力强、敢于善于斗争的纪检监察“铁军”风貌。
