工作动态
集体任前“谈话+考试”, 筑牢廉政“双防线”
作者:新抚区纪委监委来源:新抚区纪委监委浏览:15878次'时间:2021年5月31日
2021年5月26日,按照中共新抚区委《关于对新提任副科级以上领导干部进行廉政法规测试的暂行办法》、新抚区纪委《廉政谈话办法(试行)》规定,新抚区纪委监委对新提拔和重用的16名领导干部进行集体廉政谈话和廉政测试,提醒大家在各自新的工作岗位上,按照“为民、务实、清廉”的要求,永葆初心、牢记使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的工作作风和工作业绩回报组织的培养和群众的信任,为我区各项事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
集体廉政谈话现场
赵永刚围绕深刻认识当前全面从严治党和党风廉政建设的形势,做政治忠诚表率;坚持把纪律挺在前面、持续转变作风,做廉洁自律表率;认真履职尽责不负组织重托和人民期望,做敬业担当表率等三个方面进行了集体廉政谈话。
区纪委副书记、监委副主任赵永刚对新提职领导干部进行廉政谈话
集体廉政谈话结束后,区纪委监委对拟提任的领导干部进行了任前廉政测试。廉政测试侧重党的十九大精神、党内监督条例、党章、党纪处分条例、党史知识等领导干部廉洁从政所必备的知识,以达到以考促学、以考促廉的目的。
廉政知识测试现场
新抚区纪委监委通过“廉政谈话+廉政考试”形式对新提拔和重用的的领导干部进行任前集体廉政教育,不断增强党员领导干部的廉政意识,筑牢反腐倡廉防线,为新抚区营造了风清气正的良好氛围。