为进一步增强领导干部责任意识、纪律意识和廉政意识，促进干部廉洁从政，按照中共新抚区委《关于对新提任副科级以上领导干部进行廉政法规测试的暂行办法》、新抚区纪委《廉政谈话办法（试行）》规定，1月8日下午，新抚区纪委组织新提职领导干部开展任前集体廉政谈话和廉政测试，给新提职领导干部打好“廉政预防针”。

集体廉政谈话现场

集体廉政谈话现场

会议由区纪委副书记、监委副主任赵永刚主持

新抚区委常委、纪委书记、监委主任赵玉申对新提职领导干部进行廉政谈话

赵玉申书记对当前全国及我区全面从严治党和党风廉政建设的形势进行了分析，并对大家在新的岗位上依规依纪依法履职尽责提出要求，一是要坚持把纪律挺在前面，做廉洁自律表率；二是要认真履职尽责，履行好全面从严治党责任；三是要努力提高 “七种能力”，带头改进作风。

廉政知识测试现场

廉政谈话结束后开展了任前廉政知识测试。廉政测试突出当前党风廉政建设和反腐败工作重点领域中涉及的法规制度、党员领导干部廉洁从政所必须具备的知识，考试内容与党员领导干部的思想工作实际紧密结合。考场上，参加人员认真思索，从容作答。

   新提职干部参观辽宁省推进基层党风廉政建设实践巡展

会上，新提职领导干部参观了辽宁省推进基层党风廉政建设实践巡展。

通过对新提职领导干部进行任前廉政教育，促使领导干部在各自新的工作岗位上，按照“为民、务实、清廉”的要求，永葆初心、牢记使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风和工作业绩回报组织的培养和群众的信任，为我区各项事业又好又快发展做出新的更大的贡献！