“俺们村干部私自做主分配壮大村集体经济资金……”近日，一个反映抚顺市新宾县红升乡某村干部违纪问题的举报件，引起了新宾县纪委监委信访室工作人员的注意。经核实，该村干部因未履行“四议一审两公开”议事规则，违反了组织纪律，受到党内严重警告处分。
信访举报反映的问题是群众最关心、最直接、最现实的问题。今年以来，新宾县纪委监委以“微腐败”大清扫为抓手，以群众反映强烈的“三资”管理问题为切入点，建立“微腐败”问题线索重点监督台账，严格落实领导包案、带案下访制度，精准施策，靶向监督，常治长效，切实提升线索核查质效，坚决整治群众身边“微腐败”和作风问题。目前，县纪委监委已办结“微腐败”信访举报 36件，给予党纪政务处分20人，组织处理8人，为20名党员干部澄清正名，化解信访问题18个，群众满意率显著提高。
促进公开：推动“三资”管理更阳光
县纪委监委充分借助“互联网+”的信息公开优势，加快推进大数据监督平台“三务”公开模块建设，在沿用原有传统公示栏的基础上，充分利用网络、微信平台实时公示“三务”，让村民能够随时随地知晓党务、村务、财务信息，及时了解到村内大事小情以及关系村民切身利益的惠民政策信息，让基层“微权力”在阳光下运行。
深挖细查：聚焦“三资”管理强监督
县纪委监委加强与县委巡察办、农业、审计等部门的联动，收集、深挖相关问题线索。信访、案管等部门定期对“三资”问题线索梳理汇总，形成专门台账，销号管理。党风政风监督室联合审理室对涉及“三资”的案件定期分析研判，归纳汇总，列出多发、易发问题清单，选取15个重点村开展提级监督试点工作，通过“六项提级”措施，即提级自查自纠、提级列席会议、提级台账管理、提级备案、提级监督检查、提级线索查办，规范村集体“三资”管理。同时，加大监督检查力度，通过实地走访，查看村集体产业项目管理，发挥正风肃纪监督员作用，检验“三资”提级监督管理办法的实效性及不足，从而进一步完善相关制度，有效遏制基层“微腐败”的发生。
严查精管：规范“三资”管理提质效
对发现的共性问题，县纪委监委向县委提交调研报告，提出整改建议，督促各乡镇履行主体责任，积极主动作为，推动问题全面整改；对发现的个性问题，运用“告知单”“催办单”“告诫单”，及时跟踪问题整改，压实各乡镇主体责任，推动镇村两级履职尽责；对重要问题线索，加强分析研判，妥善处置，采取领导领办、直查直办、挂牌督办等措施，提升审查调查质效；对乡镇纪委自办案件，围绕事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等五个方面开展案件评查，严格执行“乡案县审”，提升查办案件整体质量。
